Mois : octobre 2021
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Covid : Tyran
Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existé est purement fortuite.
Juliette Deschateaux avait été admise dans une école de commerce. Mais on lui a dit que pour pouvoir participer pleinement à la vie de ‘l’école (sociale, sportive, associative…), elle devait se faire vacciner. Elle a refusé. La voici étudiante en économie à l’université.
Elle et ses camarades ne sont pas encore concernés par la vaccination obligatoire.
Mais ils côtoient régulièrement des étudiants qui le sont et ils voient aussi la pression qui est mise sur leur génération. Ensemble ils ont créé EMLU, le rassemblement des Etudiants Militants Libres et Unis Le Courrier des Stratèges a demandé à Juliette de raconter son histoire et de dire ce qu’elle observe.
Elle porte un regard très sévère sur les politiques sanitaires imposées depuis mars 2020 et les pressions insidieuses et chantages auxquels da génération a été soumise.
Elle appelle les étudiants à se défaire de l’illusion selon laquelle la vie redeviendrait normale pourvu que l’on se fasse vacciner.
Conférence de Ernst Wolff au WEFF de Davos (en pied de nez au WEF de Schwab).
Bombe explosive et exclusive
Pour la 1ère fois en version originale + sous-titrage pour LLP (lelibrepenseur.org).
Auteur, journaliste et expert en matière d’économie et de finance mondialisée, Ernst Wolff a probablement prononcé l’un des meilleurs discours de l’histoire contemporaine, une exposition concise sur l’ensemble du mensonge Covid qui démystifie la fraude de A à Z.
Il révèle et montre en détail les personnes dans les coulisses, où ils nous mènent, pourquoi ils le font et pourquoi éventuellement, ils échoueront… Il termine par un message plein d’espoir sur ce que nous pouvons faire pour empêcher que la vision dystopique du Schwabisme et de ses partisans ne devienne « la nouvelle normalité » et ainsi sauver l’humanité de la dictature totale et de l’esclavage.
Les preuves citées en début de vidéo ont été publiées depuis par un Allemand anonyme
• t.me/Salim_Laibi_LLP/3984
• Lien de partage CrowdBunker crowdbunker.com/6kYyaYH6DF & Odysee
Depuis le 15 septembre, les professionnels de santé sont obligés d’être vaccinés pour exercer leur métier, donc pour être payés.
Une décision récente pourrait peser dans les batailles juridiques en cours : exerçant en électroradiologie médicale dans un hôpital, Madame B… a été placée en arrêt de travail le 6 septembre dernier, et ce jusqu’au 22 septembre.
Puis, le 15 septembre, au vu des décisions gouvernementales, la direction des ressources humaines de son hôpital a suspendu sa rémunération, au motif qu’elle ne fournissait pas les documents attestant de sa vaccination.
Mme B… a saisi le tribunal administratif de Cergy-Pontoise, en référé, et a demandé à la justice de suspendre la décision de sa direction, considérant que les jours d’arrêt de travail doivent être comptabilisés comme étant effectués, donnant donc droit à rémunération.
Pour se défendre, elle a invoqué une situation d’urgence, « une atteinte grave et immédiate à son niveau de vie et nuit gravement à l’équilibre de son budget, compte tenu de la composition de son foyer et de sa contribution aux charges de celui-ci ».
Pour ce faire, elle fournit à l’instance les justificatifs nécessaires concernant ses charges mensuelles. Aussi, elle attaque la légitimité de cette décision en s’appuyant notamment sur : la Constitution ; la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; la loi du 5 août 2021 ; ainsi que le non-respect de la procédure prévue par cette dernière.c
Finalement, Madame B… obtient gain de cause auprès du tribunal et la décision rendue prend la forme suivante :
L’exécution de la décision de la directrice des ressources humaines du centre hospitalier […] du 15 septembre 2021 est suspendue jusqu’à ce qu’il soit statué au fond sur sa légalité.
D’ici là, elle bénéficie donc de son salaire.
Les raisons de son arrêt de travail initial ne sont pas précisées et sa situation n’est pas forcément représentative de tous les soignants suspendus.
Mais confirmant néanmoins qu’un agent public hospitalier ne peut voir ses fonctions suspendues pour non-respect de son obligation vaccinale lorsqu’il est en congé maladie, cette ordonnance est un jalon dans la bataille judiciaire : les soignants qui se sont déclarés en arrêt-maladie avant le 15 septembre ne pourront donc en toute logique voir leur suspension maintenue.
